Machining Supervisor
- Company profile
A company of Canada, Manufacturing, Trading, Fine Furniture at Binh Duong
- Report to: Production Manager
- Company size: 100 Employees
- Team size:
- Benefit package
- Salary: 800 -1,000 USD monthly in gross
- Bonus: salary of 13th month
- Meal: Breakfast & lunch
- Responsibility
-Quản lý các hoạt động hàng ngày suôn sẻ của bộ phận của mình.
Manage the smooth day-to-day operations of his/her department
-Đảm bảo các mặt hàng luôn chuyển qua sản xuất
Ensure Items are always moving through production
-Đảm bảo sử dụng tối đa nguyên vật liệu và giảm hao hụt ở mức thấp nhất
Ensure the maximum use of materials and waste is being kept to minimum
-Đảm bảo thành phẩm tại công đoạn luôn chất lượng
Ensure the best quality of output at all times
-Thường xuyên xem xét và cải tiến quy trình sản xuất, duy trì chất lượng, giảm thời gian và chi phí sản xuất
Constantly review practices and procedures to find ways to improve and maintain quality, reduce production lead time and cost
-Sắp xếp và đảm bảo khu vực làm việc gọn gang, sạch sẽ
Keep their area clean and organized at all times
-Đáp ứng lịch sản xuất
Meet production schedule
-Đảm bảo năng suất lao động ở mức cao nhất có thể
Ensure the department produces the maximum output possible per worker
-Tuân thủ chặt chẽ các quy trình làm việc và nội quy công ty
Implement proven and effective company system and procedures
-Đảm bảo (các) tổ trưởng dưới quyền được hướng dẫn và hiểu rõ quy trình/kế hoạch sản xuất cũng như nội quy Cty
Ensure all team leaders in their department are fully aware of their duties
Đảm bảo các phế liệu được kiểm tra phân loại và tái chế trước khi thải loại
Check all scrap and waste materials before disposal to verify those cannot be used and recycled anymore
-Giám sát chặt chẽ việc tăng ca, đảm bảo tính cần thiết và hiểu quả
Ensure that overtime is supervised; it is productive and absolutely necessary.
-Kỷ luật công nhân khi vi phạm
Discipline his/her workers
-Quản lý nhân viên một cách công bằng, bình đẳng
Ensure that all workers are treated fairly and equally
-Các công tác khác được giao bởi cấp trên trực tiếp và/hoặc Tổng Giám đốc
Ensure Other duties assigned by direct manager and/or General Director
- Requirement
-Khả năng lập kế hoạch và triển khai sản xuất tốt
Knows how to make and well implement of production plan
-Khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật
Knows how to read the 2D, 3D drafts
-Khả năng giao tiếp tốt
Good communicator
-Khả năng làm việc và quản lý đội nhóm tốt
Teamwork oriented and good leadership ability
-Khả năng làm việc độc lập cao
Can work independently
-Khả năng chịu đựng áp lực tốt
Can work under pressure
-Khả năng giải quyết xung đột tốt
Knows how to handle conflicts
- KPI
-Đáp ứng trên 95% lịch sản xuất
At least 95% compliance to production schedules.
-Tỉ lệ hàng lỗi/hư dưới 1.5%
Less than 1.5% rework rate as a result of production errors.
-Đảm bảo năng suất làm việc lớn hơn hoặc bằng 80%/người lao động
Consistently achieve 80% worker’s efficiency or higher.
-100% tuân thủ đúng quy trình sản xuất
100% compliance to production systems and procedures.
-Tỉ lệ vắng mặt của toàn bộ phận ≤ 5%/tháng
Low absenteeism rate ≤ 5%/month
-Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu và công lao động theo đúng chỉ tiêu
Hit labor and material cost for the department.
-Tỉ lệ vi phạm An toàn vệ sinh lao động thấp dưới 7%/tháng
Low percentage of Health & Safety call-outs audits.
-Không để xảy ra tai nạn lao động tại bộ phận mình quản lý
No labor accident
Submit Your CV by filling in the below form:
