Chief Executive Officer (CEO)

Company profile

This is a Vietnam company. Main business specialized in distribution of accessories and technology toys

• Report to: General Director (Vietnam)
• Company size: ~250
• Working at Hà Nội

Benefit package

• Salary: $2,500– $3,000 in gross
• Bonus: salary of 13th month
• Other benefit follow company rules

Responsibility

• Đưa ra định hướng (tầm nhìn, sứ mệnh) chiến lược và mục tiêu cho Công ty theo từng giai đoạn để Tổng GĐ phê duyệt
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên các giá trị cốt lõi và lan tỏa giá trị
• Phân bổ nguồn vốn (tài chính) theo ngân sách đã được duyệt cho vận hành, đầu tư và phát triển theo sự ưu tiên và quản lý tốt việc sử dụng các nguồn này.
• Tuyển dụng và sa thải, xây dựng đội ngũ Quản lý cấp cao và phát triển con người.
• Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh hiệu quả của Công ty theo những định hướng và chiến lược đã được xây dựng hay đồng thuận
• Tuân thủ pháp luật và đảm bảo an ninh, an toàn cho các hoạt động kinh doanh. Đối nội đối ngoại.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty.
• Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
• Xây dựng quan hệ tốt với một vài khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.
• Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh.
• Báo cáo quản trị theo định kỳ

Requirement

• Nam, nữ: Tuổi từ 30-35, ngoại hình ưa nhìn.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
• Chỉ chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm trên 10 năm làm việc trong các chuỗi bán lẻ lớn và có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên các ứng viên có quá trình gắn bó lâu dài với công ty trước đó.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý rất tốt
• Hiểu về đặc thù kinh doanh của ngành bán lẻ, dịch vụ
• Nắm bắt và dự báo xu thế của ngành
• Chủ động, bản lĩnh, tiên phong, tự tin, mạnh mẽ, quyết đoán, cởi mở, vui vẻ , hoạt bát, nhạy bén.
• Chính trực, trách nhiệm, yêu thương và chia sẻ
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Giao tiếp tốt tiếng Anh

Submit Your CV by filling in the below form: